Como a IA usa os dados

A Inteligência Artificial (IA) é um recurso essencial do DISC Board, projetada para facilitar a interpretação dos perfis comportamentais e apoiar a gestão de pessoas de forma ágil. Nesta seção, explicamos de forma transparente como a IA atua na plataforma.

O que a IA faz

A IA do DISC Board atua como uma assistente de análise comportamental. A partir dos resultados do teste DISC, a IA gera textos e resumos para ajudar o profissional a interpretar o perfil. Isso inclui:

• Sugestões práticas de como se comunicar melhor com pessoas de diferentes perfis.
• Recomendações e orientações para líderes sobre como engajar, motivar ou dar feedback a um colaborador específico.
• Geração de contexto comportamental para apoiar processos de recrutamento e montagem de equipes.

Que tipos de dados são processados pela IA

Para gerar essas análises, a IA utiliza dados estritamente necessários, tais como:

• As respostas fornecidas no questionário DISC.
• O resultado comportamental gerado (o percentual de Dominância, Influência, Estabilidade e Conformidade).
• Informações básicas contextuais, como o cargo ou departamento, se fornecidos pelo usuário.

*Aviso sobre Treinamento de Modelos:* Os dados processados pela IA do DISC Board são utilizados apenas para a geração dos relatórios no momento da solicitação. Recomendamos verificar periodicamente esta política, pois a configuração técnica e as políticas dos provedores de IA parceiros podem definir se os dados são ou não anonimizados para melhoria dos modelos de linguagem. O DISC Board prioriza configurações que restringem o uso de dados de clientes para o treinamento de modelos abertos.

O que a IA NÃO faz (Limitações)

A IA é uma ferramenta poderosa, mas possui limitações claras:

• Não substitui o julgamento humano: A IA não tem empatia, contexto de vida ou intuição. O RH ou o gestor deve sempre revisar as análises.
• Não gera diagnósticos: O texto da IA não é um diagnóstico psicológico, não é um laudo clínico e não tem validade como avaliação médica ou psicológica oficial.
• Pode ser imprecisa: Como todo modelo de linguagem, a IA pode gerar interpretações incompletas ou generalistas em alguns casos.
• Não toma decisões: A IA não aprova, não reprova, não contrata e não demite ninguém.